Interim Manager des Jahres

Bereits seit 2011 verleiht der AIMP drei Interim Managern den Titel „Interim Manager des Jahres“ für herausragende Leistungen im Interim Management, eine Auszeichnung mit großer Strahlkraft in, vor allem aber auch außerhalb der Branche. Für viele der Preisträger war die Auszeichnung ein Turbo für die eigene Karriere. Sie profitieren noch heute davon und pflegen oft ein vertrauensvolles und freundschaftliches Verhältnis zu „ihren“ Providern.

Die Vergabe erfolgt nach definierten Kriterien über eine Jury aus Mitgliedern des AIMP-Vorstandes. Vorsitzender der Jury für die Auswahl des Interim Manager des Jahres ist seit vielen Jahres Bodo Blanke, der geschäftsführende Gesellschafter von AC Alphamanagement.

Die Jury führt mit jedem nominierten Interim Manager zwei Telefoninterviews und es gibt jeweils einen Gutachter, der sich mit den Unterlagen beschäftigt hat. Der Jury kommt es besonders darauf an, dass ein Interim-Manager aus Überzeugung diesen Beruf gewählt hat und erfolgreich ausführt. Der Interim Manager kann seine Arbeit sehr gut erklären, was es bei den Interviews zu beweisen gilt. Außerdem stellt er den Kundennutzen immer in den Vordergrund. Er zeigt bei seiner Arbeit, dass er über den Tellerrand hinausschauen kann, dass er seit über zehn Jahren Führungserfahrung hat in der Funktion, die er anbietet, dass er Methodenkenntnisse hat, wie Changemanagement oder Lean Management und er sich weiterbildet. Er hat seinen Führungsstil und seinen eigenen Blueprint entwickelt. Schließlich hat er Kulturkenntnisse, was gerade bei Auslandseinsätzen besonders wertvoll ist. Er arbeitet loyal mit seinem Provider zusammen.

Von Jahr zu Jahr wird die Liste der Preisträger länger. Wir freuen uns sehr, dass wir die ausgezeichneten Manager an dieser Stelle nochmals in einer Übersicht präsentieren dürfen.

Und wann sind Sie dabei?